traineeship, ict vacatures, uwv scholingsvoucher, scholingsvoucher, omscholen, ict opleiding,
15757
post-template-default,single,single-post,postid-15757,single-format-standard,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-11.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

Traineeship tijdens je ICT opleiding bij Mr Data Amterdam 2017 -2018 No ratings yet.

Traineeship tijdens je ICT opleiding bij Mr Data Amterdam 2017 -2018

Traineeship bij Mr Data Amsterdam. Haal het beste uit jezelf!

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Ben je ondernemend, nieuwsgierig, heb je passie voor Amsterdam en ben je recent afgestudeerd op HBO niveau? Dan is dit jouw kans om te werken aan Big Data vraagstukken in Amsterdam

Elke maand starten 10 getalenteerde trainees bij Mr Data Consulting Amsterdam . Zorg dat jij één van hen bent! Je kunt vanaf elke 10de van de maande solliciteren.
Mr Data Amsterdam biedt trainees een aanstelling om het beste uit jezelf te halen.

Waarom traineeship volgen bij Mr Data Consulting Amsterdam?

De mooiste stad verdient de beste mensen. Als trainee krijg je de kans om te werken op allerlei terreinen die maatschappelijk van belang zijn, zowel op strategisch als op tactisch niveau. We investeren ook in jou: wij bieden uiteenlopende mogelijkheden op het gebied van relevant en resultaatgericht leren en ontwikkelen.

  • Je gaat aan de slag op 3 verschillende werkplekken.
  • Samen met je collega trainees voeren jullie 4 grote poolopdrachten uit.
  • Je verkent, analyseert en voert overleg met instanties en belangenorganisaties over uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken.
  • Je krijgt veel vrijheid om het traineeship zelf vorm te geven, zodat jouw werk- en leerervaring helemaal past bij de ontwikkeling van Amsterdam en van jou.

Wij vragen

  • Passie voor Big Data
  • Afgeronde HBO of WO opleiding (<2 jaar afgestudeerd)
  • Ondernemend, nieuwsgierig, ambitieus, vriendelijk

Competenties

  • Initiatiefrijk: Je wacht niet af, ziet waar kansen zijn en komt gemakkelijk in actie.
  • Analytisch vermogen: Je kunt snel verbanden leggen, doorziet de kern van complexe zaken.
  • Samenbindend vermogen: Je slaat op je eigen, effectieve wijze bruggen door de organisatie.
  • Verantwoordelijk: Je stelt jezelf concrete doelen, komt afspraken na en levert resultaat.
  • Inventiviteit: Je hebt een flexibele geest, kunt out of the box denken, en je bent oplossingsgericht.
  • Leervermogen: Je hebt een open leerhouding, je bent voortdurend bezig jezelf te verbeteren en ontwikkelen.

Wij bieden

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

  • Aanstelling: 2 keer 1 jaar, van 36 uur per week
  • Flexibele werktijden
  • Markt conform salaris

Na een introductieprogramma volg je, samen met jouw collega trainees, een leer- en
ontwikkelprogramma verspreid over het traineeship.

Uitstekende start van je carrière

De gemeente heeft de ambitie om goed functionerende trainees te behouden. Bij goed functioneren krijg je na 2 jaar een vast contract. De organisatie is groot en biedt diverse doorstroommogelijkheden, gericht op het ontwikkelen van jouw talent.

Aanvullende mogelijkheid: audit traineeship

Naast het reguliere traineeship biedt de gemeente Amsterdam ook een audit traineeship.
Daarbij werk je aan uiteenlopende opdrachten bij verschillende onderdelen van Mr Data Consulting. Binnen de Big Data opdrachten onderzoek en communiceer je op verschillende niveaus binnen organisatie. Je krijgt de ruimte om te bepalen welke ervaring je wilt opdoen en welke Big Data drachten het beste passen bij jouw ontwikkelingen. Je volgt 1 dag per week een Mr Data Masterclass opleiding.

Over Mr Data  organisatie

Informatie

Ga naar  voor meer informatie over het traineeship en het audit traineeship.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij

Email:info@mr-data.nl

Telefoon: 040 266 8583

Solliciteren

Heb je belangstelling voor het traineeship van de gemeente Amsterdam?Wil je solliciteren voor het audit traineeship? Dit doe je via dezelfde link. Je kunt dan je voorkeur voor het traineeship aangeven.

Mr Data  Amsterdam voert inclusiebeleid. Mr Data  wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Tags:
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.